г. Москва, ул. Вавилова, д. 69/75, офис 1103
Не обещаем. Делаем Ваш бизнес прибыльнее!
Заказ бесплатной консультации
Квалифицированный специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня!
г. Москва, ул. Вавилова, д. 69/75, офис 1103
Квалифицированный специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня!
Раскрытие информации о деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт» за 2023 год (информация по состоянию на 01.01.2024). 1. Информация об аудиторской организации: Краткое наименование:ООО «Навигатор-Консалт». Полное наименование:Общество с ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт». Наименование на иностранном языке:«Navigator-Consult Ltd». Адрес местонахождения юридического лица: 117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106. Почтовый адрес: 117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106. Адрес фактического местонахождения: 117335, г. Москва, ул. Вавилова, д. 69/75, офис 1103. Номер телефона: +7 (926) 521-27-77. Адрес электронной почты: OITikholuk@ncaudit.ru. 2.Информация о наличии права аудиторской организации оказывать аудиторские услуги: Дата внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций саморегулируемой организации аудиторов.Дата и номер решения о приеме в члены СРО ААС «Содружество» от 17.07.2015 года №179. 3. Информация о структуре аудиторской организации с указанием всех ее органов управления и их основных функций, а также фамилия, имя, отчество лица, исполняющего обязанности ее единоличного исполнительного органа: Единоличный исполнительный орган аудиторской организации — Генеральный директор: Тихолюк Олег Иванович. Действует на основании Устава. 4. Информация о лицах, связанных с аудиторской организацией: Размер доли уставного капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской организации, с указанием в том числе размера доли уставного капитала, принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками аудиторской организации по основному месту работы. Размер доли уставного капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской организации, в том числе являющимся работниками аудиторской организации по основному месту работы — 100%. Перечень бенефициарных владельцев аудиторской организации с указанием фамилии, имени, отчества, гражданства, страны постоянного проживания. Для целей настоящего документа понятие «бенефициарный владелец» используется в значении, определенном в статье 3 Федерального закона от 7 августа 2001 г. N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма». Бенефициарный владелец аудиторской организации: гражданин РФ Тихолюк Олег Иванович, страна постоянного проживания Российская Федерация. 5. Информация об организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований профессиональной этики и независимости, установленных Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», а также кодексом профессиональной этики аудиторов и правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций: Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». Настоящим Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег Иванович заявляет о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». Описание системы вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений. Согласно Статьи 8. «Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального закона от 30.12.2008 N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» порядок выплаты и размер денежного вознаграждения аудиторской организаций за проведение аудита (в том числе обязательного) и оказание сопутствующих ему услуг определяются договорами оказания аудиторских услуг и не могут быть поставлены в зависимость от выполнения каких бы то ни было требований аудируемых лиц о содержании выводов, которые могут быть сделаны в результате аудита. Описание мер, принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита.Согласно «Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций» (одобрены Советом по аудиторской деятельности 19.12.2019, протокол N 51), Раздел 11. «Длительное взаимодействие с аудируемым лицом (включая вопросы ротации руководителей заданий по аудиту)» в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита предусмотрены следующие мероприятия.1) В случае привлечения лица к выполнению задания по аудиту для одного и того же аудируемого лица на протяжении длительного периода времени могут возникнуть угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности. Несмотря на то, что понимание аудируемого лица и его окружения является фундаментальным условием для обеспечения качества аудита, угроза близкого знакомства может возникнуть в результате длительного взаимодействия лица в качестве участника аудиторской группы с: а) аудируемым лицом и его деятельностью; б) руководством аудируемого лица; в) бухгалтерской (финансовой) отчетностью, в отношении которой аудиторская организация будет выражать мнение, либо финансовой информацией, формирующей основу указанной бухгалтерской (финансовой) отчетности. Угроза личной заинтересованности может возникнуть в связи с опасением лица потерять долгосрочного клиента или заинтересованностью данного лица в поддержании тесных личных взаимоотношений с членами руководства аудируемого лица, лицами, отвечающими за его корпоративное управление, что может оказать неприемлемое влияние на суждения данного лица. При оценке уровня указанных угроз в аудиторская организации в обязательном порядке регулярно рассматриваются: а) факторы, касающиеся лица, привлеченного к заданию по аудиту, в частности: — общая продолжительность взаимоотношений с аудируемым лицом, включая наличие соответствующих взаимоотношений в период предыдущего трудоустройства данного лица в другой аудиторской организации; — период времени, в течение которого данное лицо являлось участником аудиторской группы, а также характер функций данного лица в аудиторской группе; — степень руководства, проверки и надзора за работой данного лица со стороны более старшего персонала;— возможность данного лица, в зависимости от его старшинства, оказывать влияние на результат аудита, например, путем принятия ключевых решений или руководства работой других участников аудиторской группы;— близость личных взаимоотношений между данным лицом и руководством аудируемого лица, лицами, отвечающими за его корпоративное управление;— характер, частота и масштаб взаимодействия данного лица с руководством аудируемого лица или лицами, отвечающими за его корпоративное управление. б) факторы, касающиеся аудируемого лица, в частности: — характер и сложность вопросов бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица, а также изменения в таких вопросах; — недавние изменения в составе руководства или лиц, отвечающих за корпоративное управление; — недавние структурные изменения в организации аудируемого лица, которые влияют на характер, частоту и масштаб возможного взаимодействия между лицом, привлеченным к заданию по аудиту, и руководством аудируемого лица, лицами, отвечающими за его корпоративное управление. Сочетание двух или более факторов может повысить или понизить значимость угроз. Например, угрозы близкого знакомства, возникшие с течением времени в связи с усиливающимися тесными взаимоотношениями между лицом, привлеченным к заданию по аудиту, и членом руководства клиента, будут ниже в случае ухода с должности соответствующего члена руководства и возникновения новых взаимоотношений. Меры для устранения указанных угроз близкого знакомства, личной заинтересованности — ротация соответствующего лица из состава аудиторской группы. Меры предосторожности в ответ на указанные угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности являются, в частности: а) изменение функции лица в составе аудиторской группы либо характера и масштаба задач, выполняемых данным лицом; б) проведение надлежащим проверяющим лицом проверки работы, выполненной соответствующим участником аудиторской группы;в) регулярные независимые внутренние или внешние проверки качества выполнения задания.В случае, если аудиторская организация проходит к выводу, что угрозы являются настолько значимыми, что в качестве меры предосторожности должна быть произведена ротация лица, она устанавливает надлежащий период времени, в течение которого данное лицо не должно: а) являться членом аудиторской группы; б) осуществлять проверку качества выполнения задания по аудиту; в) оказывать прямое влияние на результат задания по аудиту.Данный период времени должен быть достаточным по продолжительности, чтобы позволить устранить угрозы независимости в связи с близким знакомством, личной заинтересованностью или свести их до приемлемого уровня. При оценке угроз, возникающих в связи с длительным взаимодействием лица с аудируемым лицом, аудиторская организация уделяет особое внимание функциям, выполняемым данным лицом, и продолжительности его взаимодействия с аудируемым лицом до начала выполнения данным лицом функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту. В некоторых случаях аудиторская организация, применяя концептуальный подход к соблюдению основных принципов этики, может сделать вывод о том, что продолжение выполнения лицом функций лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, не является уместным несмотря на то, что период вовлечения данного лица в аудит составляет менее семи лет. Если лицо выступало в качестве руководителя задания семь лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять пять последовательных лет. Если лицо выступало в качестве лица, ответственного за проверку качества выполнения задания семь лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять три последовательных года. Если лицо выступало в качестве другого ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, семь лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять два последовательных года. Выполнение нескольких функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту. Если лицо выполняло последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, и выступало в качестве руководителя задания четыре или более лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять пять последовательных лет. Если лицо выполняло последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, и выступало в качестве лица, ответственного за проверку качества выполнения задания, четыре или более лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять три последовательных года. Если в течение периода вовлечения лицо выполняло функции лица, ответственного за проверку качества выполнения задания, и руководителя задания четыре или более лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять: а) пять последовательных лет в случае вовлечения указанного лица в аудит в качестве руководителя задания в течение трех или более лет; б) три последовательных года в любом ином случае. Если лицо выполняло функции ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, в любом ином сочетании, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять два последовательных года. Предыдущая деятельность в другой аудиторской организации. При определении количества лет вовлечения лица в качестве ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, продолжительность взаимоотношения с аудируемым лицом должна включать период, в течение которого данное лицо являлось для того же самого аудируемого лица ключевым лицом, осуществляющим руководство заданием по аудиту, в период предыдущей деятельности данного лица в другой аудиторской организации. Ограничения на деятельность в период не вовлечения. В течение периода не вовлечения в аудит, лицо не должно: а) быть участником аудиторской группы или лицом, ответственным за проверку качества задания; б) осуществлять консультирование аудиторской группы или аудируемого лица по техническим или отраслевым вопросам, хозяйственным операциям или событиям, оказывающим влияние на задание по аудиту, за исключением проведения обсуждений с аудиторской группой по вопросам проделанной работы или сформированных выводов в последнем году вовлечения данного лица в аудит, когда такие вопросы являются релевантными для аудита текущего года; в) отвечать за руководство или координирование профессиональных услуг, оказываемых аудиторской организацией соответствующему аудируемому лицу, а также за надзор за взаимоотношениями аудиторской организации с данным аудируемым лицом; г) осуществлять любую иную функцию или деятельность в отношении соответствующего аудируемого лица, включая участие в оказании услуг, не обеспечивающих уверенность, в результате которых данное лицо могло бы: — осуществлять значительное или частое взаимодействие с руководством аудируемого лица, лицами, отвечающим за его корпоративное управление; — оказывать прямое влияние на результат задания по аудиту. 6. Информация о контроле (надзоре) за деятельностью (качества работы) аудиторской организации: Заявление руководителя аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации», с указанием основных элементов этой системы. Настоящим Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег Иванович заявляет о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации», с указанием основных элементов этой системы. Элементы системы контроля качества: в аудиторской организации создана и поддерживается система контроля качества, которая включает политику и процедуры, по каждому из следующих элементов: (a) ответственность руководства за качество в самой аудиторской организации;(b) соответствующие этические требования; (c) принятие и продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий; (d) кадровые ресурсы; (e) выполнение задания; (f) мониторинг. Аудиторская организация документально оформлена политика и процедуры, которые доведены до сведения персонала аудиторской организации. Сведения о внешних проверках деятельности аудиторской организации, проведенных в течение трех лет, непосредственно предшествующих году, в котором раскрывается информация, с указанием контрольного (надзорного) органа (организации), проводившего проверки, года проведения проверок. Сведения о прохождении внешнего контроля качества работы. Год прохождения проверки качества: 2019 год. Орган, проводивший проверку: Саморегулируемая организация аудиторов Ассоциация «Содружество». Меры дисциплинарного и иного воздействия, примененные в отношении аудиторской организации в течение года, в котором раскрывается информация, и предшествующего ему года. Нет данных. 7. Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору: Численность работающих в аудиторской организации по основному месту работы и по совместительству аудиторов, доля таких аудиторов в общей численности аудиторов, работающих в аудиторской организации по трудовому договору по состоянию на 1 января 2023 года — 4/4. Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» по состоянию на 1 января 2023 года — 3. Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской организации требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». Настоящим Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег Иванович заявляет о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской организации требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». Заявление Генерального директора ООО «Навигатор-Консалт»: По состоянию на 01.01.2024 года — 4 аудиторов ООО «Навигатор-Консалт» прошли обучение по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». 8. Информация об аудируемых лицах и величине выручки от оказанных аудиторской организацией услуг: Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее одного года, непосредственно предшествующего году, в котором раскрывается информация, с указанием наименования общественно значимой организации, основного государственного регистрационного номера. Нет данных. Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация, с указанием, в том числе, выручки от оказания аудиторских услуг и выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг. Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация, с указанием, в том числе: величины выручки от оказания аудиторских услуг: величины выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг с указанием, из нее, величины выручки от оказания таких услуг общественно значимым организациям, которым оказаны аудиторские услуги.Сведения о выручке аудиторской организации за 2023 отчетный год. Выручка ООО «Навигатор-Консалт» за 2023 год составила — 0,8 млн. руб., в том числе суммы, полученные от:Выручка от проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности — 0,2 млн. руб., в том числе консолидированной, организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», и организаций, входящих в группы, находящиеся под их контролем — 0,0 млн. руб. Выручка от предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг: — аудируемым лицам — 0,0 млн. руб., — прочим организациям — 0,0 млн. руб.
Описание системы вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита.
Система вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита устанавливается трудовыми договорами, а также
внутренними документами ООО «Навигатор-Консалт». В основе политики ООО «Навигатор-Консалт»
по вознаграждению лежит направленность на достижение следующих целей: Соблюдение
законодательства Российской Федерации; Соблюдение профессиональных стандартов;
Положительные результаты проверок качества работы ООО «Навигатор-Консалт»;
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей ООО «Навигатор-Консалт».
Раскрытие информации о деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт»
за 2022 год (информация по состоянию на 01.01.2023)
Краткое наименование:
ООО «Навигатор-Консалт».
Полное наименование:
Общество с ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт».
Наименование на иностранном языке:
«Navigator-Consult Ltd».
Адрес местонахождения юридического лица: 117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106.
Почтовый адрес: 117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106.
Адрес фактического местонахождения: 117335, г. Москва, ул. Вавилова, д. 69/75, офис 1103.
Номер телефона: +7 (926) 521-27-77.
Адрес электронной почты: OITikholuk@ncaudit.ru.
Дата внесения сведений об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций саморегулируемой организации аудиторов.
Дата и номер решения о приеме в члены СРО ААС «Содружество» от 17.07.2015 года №179.
Единоличный исполнительный орган аудиторской организации — Генеральный директор: Тихолюк Олег Иванович.
Действует на основании Устава.
Размер доли уставного капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской организации, с указанием в том числе размера доли уставного капитала, принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками аудиторской организации по основному месту работы.
Размер доли уставного капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской организации, в том числе являющимся работниками аудиторской организации по основному месту работы. — 100%.
Перечень бенефициарных владельцев аудиторской организации с указанием фамилии, имени, отчества, гражданства, страны постоянного проживания. Для целей настоящего документа понятие «бенефициарный владелец» используется в значении, определенном в статье 3 Федерального закона от 7 августа 2001 г. N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».
Бенефициарный владелец аудиторской организации: гражданин РФ Тихолюк Олег Иванович, страна постоянного проживания Российская Федерация.
Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Настоящим Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег Иванович заявляет о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Описание системы вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений.
Согласно Статьи 8. «Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального закона от 30.12.2008 N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» порядок выплаты и размер денежного вознаграждения аудиторской организаций за проведение аудита (в том числе обязательного) и оказание сопутствующих ему услуг определяются договорами оказания аудиторских услуг и не могут быть поставлены в зависимость от выполнения каких бы то ни было требований аудируемых лиц о содержании выводов, которые могут быть сделаны в результате аудита.
Описание мер, принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита.
Согласно «Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций» (одобрены Советом по аудиторской деятельности 19.12.2019, протокол N 51), Раздел 11. «Длительное взаимодействие с аудируемым лицом (включая вопросы ротации руководителей заданий по аудиту)» в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей аудита предусмотрены следующие мероприятия.
1) В случае привлечения лица к выполнению задания по аудиту для одного и того же аудируемого лица на протяжении длительного периода времени могут возникнуть угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности. Несмотря на то, что понимание аудируемого лица и его окружения является фундаментальным условием для обеспечения качества аудита, угроза близкого знакомства может возникнуть в результате длительного взаимодействия лица в качестве участника аудиторской группы с:
а) аудируемым лицом и его деятельностью;
б) руководством аудируемого лица;
в) бухгалтерской (финансовой) отчетностью, в отношении которой аудиторская организация будет выражать мнение, либо финансовой информацией, формирующей основу указанной бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Угроза личной заинтересованности может возникнуть в связи с опасением лица потерять долгосрочного клиента или заинтересованностью данного лица в поддержании тесных личных взаимоотношений с членами руководства аудируемого лица, лицами, отвечающими за его корпоративное управление, что может оказать неприемлемое влияние на суждения данного лица.
При оценке уровня указанных угроз в аудиторская организации в обязательном порядке регулярно рассматриваются:
а) факторы, касающиеся лица, привлеченного к заданию по аудиту, в частности:
— общая продолжительность взаимоотношений с аудируемым лицом, включая наличие соответствующих взаимоотношений в период предыдущего трудоустройства данного лица в другой аудиторской организации;
— период времени, в течение которого данное лицо являлось участником аудиторской группы, а также характер функций данного лица в аудиторской группе;
— степень руководства, проверки и надзора за работой данного лица со стороны более старшего персонала;
— возможность данного лица, в зависимости от его старшинства, оказывать влияние на результат аудита, например, путем принятия ключевых решений или руководства работой других участников аудиторской группы;
— близость личных взаимоотношений между данным лицом и руководством аудируемого лица, лицами, отвечающими за его корпоративное управление;
— характер, частота и масштаб взаимодействия данного лица с руководством аудируемого лица или лицами, отвечающими за его корпоративное управление.
б) факторы, касающиеся аудируемого лица, в частности:
— характер и сложность вопросов бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица, а также изменения в таких вопросах;
— недавние изменения в составе руководства или лиц, отвечающих за корпоративное управление;
— недавние структурные изменения в организации аудируемого лица, которые влияют на характер, частоту и масштаб возможного взаимодействия между лицом, привлеченным к заданию по аудиту, и руководством аудируемого лица, лицами, отвечающими за его корпоративное управление.
Сочетание двух или более факторов может повысить или понизить значимость угроз. Например, угрозы близкого знакомства, возникшие с течением времени в связи с усиливающимися тесными взаимоотношениями между лицом, привлеченным к заданию по аудиту, и членом руководства клиента, будут ниже в случае ухода с должности соответствующего члена руководства и возникновения новых взаимоотношений.
Меры для устранения указанных угроз близкого знакомства, личной заинтересованности — ротация соответствующего лица из состава аудиторской группы.
Меры предосторожности в ответ на указанные угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности являются, в частности:
а) изменение функции лица в составе аудиторской группы либо характера и масштаба задач, выполняемых данным лицом;
б) проведение надлежащим проверяющим лицом проверки работы, выполненной соответствующим участником аудиторской группы;
в) регулярные независимые внутренние или внешние проверки качества выполнения задания.
В случае, если аудиторская организация проходит к выводу, что угрозы являются настолько значимыми, что в качестве меры предосторожности должна быть произведена ротация лица, она установливает надлежащий период времени, в течение которого данное лицо не должно:
а) являться членом аудиторской группы;
б) осуществлять проверку качества выполнения задания по аудиту;
в) оказывать прямое влияние на результат задания по аудиту.
Данный период времени должен быть достаточным по продолжительности, чтобы позволить устранить угрозы независимости в связи с близким знакомством, личной заинтересованностью или свести их до приемлемого уровня.
При оценке угроз, возникающих в связи с длительным взаимодействием лица с аудируемым лицом, аудиторская организация уделяет особое внимание функциям, выполняемым данным лицом, и продолжительности его взаимодействия с аудируемым лицом до начала выполнения данным лицом функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту.
В некоторых случаях аудиторская организация, применяя концептуальный подход к соблюдению основных принципов этики, может сделать вывод о том, что продолжение выполнения лицом функций лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, не является уместным несмотря на то, что период вовлечения данного лица в аудит составляет менее семи лет.
Если лицо выступало в качестве руководителя задания семь лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять пять последовательных лет.
Если лицо выступало в качестве лица, ответственного за проверку качества выполнения задания семь лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять три последовательных года.
Если лицо выступало в качестве другого ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, семь лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять два последовательных года.
Выполнение нескольких функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту.
Если лицо выполняло последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, и выступало в качестве руководителя задания четыре или более лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять пять последовательных лет.
Если лицо выполняло последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, и выступало в качестве лица, ответственного за проверку качества выполнения задания, четыре или более лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять три последовательных года.
Если в течение периода вовлечения лицо выполняло функции лица, ответственного за проверку качества выполнения задания, и руководителя задания четыре или более лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять:
а) пять последовательных лет в случае вовлечения указанного лица в аудит в качестве руководителя задания в течение трех или более лет;
б) три последовательных года в любом ином случае.
Если лицо выполняло функции ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, в любом ином сочетании, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять два последовательных года.
Предыдущая деятельность в другой аудиторской организации.
При определении количества лет вовлечения лица в качестве ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, продолжительность взаимоотношения с аудируемым лицом должна включать период, в течение которого данное лицо являлось для того же самого аудируемого лица ключевым лицом, осуществляющим руководство заданием по аудиту, в период предыдущей деятельности данного лица в другой аудиторской организации.
Ограничения на деятельность в период не вовлечения.
В течение периода не вовлечения в аудит, лицо не должно:
а) быть участником аудиторской группы или лицом, ответственным за проверку качества задания;
б) осуществлять консультирование аудиторской группы или аудируемого лица по техническим или отраслевым вопросам, хозяйственным операциям или событиям, оказывающим влияние на задание по аудиту, за исключением проведения обсуждений с аудиторской группой по вопросам проделанной работы или сформированных выводов в последнем году вовлечения данного лица в аудит, когда такие вопросы являются релевантными для аудита текущего года;
в) отвечать за руководство или координирование профессиональных услуг, оказываемых аудиторской организацией соответствующему аудируемому лицу, а также за надзор за взаимоотношениями аудиторской организации с данным аудируемым лицом;
г) осуществлять любую иную функцию или деятельность в отношении соответствующего аудируемого лица, включая участие в оказании услуг, не обеспечивающих уверенность, в результате которых данное лицо могло бы:
— осуществлять значительное или частое взаимодействие с руководством аудируемого лица, лицами, отвечающим за его корпоративное управление;
— оказывать прямое влияние на результат задания по аудиту.
Заявление руководителя аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации», с указанием основных элементов этой системы.
Настоящим Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег Иванович заявляет о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации», с указанием основных элементов этой системы. Элементы системы контроля качества: в аудиторской организации создана и поддерживается система контроля качества, которая включает политику и процедуры, по каждому из следующих элементов:
(a) ответственность руководства за качество в самой аудиторской организации;
(b) соответствующие этические требования;
(c) принятие и продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий;
(d) кадровые ресурсы;
(e) выполнение задания;
(f) мониторинг.
Аудиторская организация документально оформлена политика и процедуры, которые доведены до сведения персонала аудиторской организации.
Сведения о внешних проверках деятельности аудиторской организации, проведенных в течение трех лет, непосредственно предшествующих году, в котором раскрывается информация, с указанием контрольного (надзорного) органа (организации), проводившего проверки, года проведения проверок.
Сведения о прохождении внешнего контроля качества работы.
Год прохождения проверки качества: 2019 год.
Орган, проводивший проверку: Саморегулируемая организация аудиторов Ассоциация «Содружество».
Меры дисциплинарного и иного воздействия, примененные в отношении аудиторской организации в течение года, в котором раскрывается информация, и предшествующего ему года.
Нет данных.
Численность работающих в аудиторской организации по основному месту работы и по совместительству аудиторов, доля таких аудиторов в общей численности аудиторов, работающих в аудиторской организации по трудовому договору по состоянию на 1 января 2022 года — 4/4.
Численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» по состоянию на 1 января 2022 года — 3.
Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской организации требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Настоящим Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег Иванович заявляет о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской организации требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Заявление Генерального директора ООО «Навигатор-Консалт»: По состоянию на 01.01.2023 — 4 аудиторов ООО «Навигатор-Консалт» прошли обучение по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее одного года, непосредственно предшествующего году, в котором раскрывается информация, с указанием наименования общественно значимой организации, основного государственного регистрационного номера.
Нет данных.
Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация, с указанием, в том числе, выручки от оказания аудиторских услуг и выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг.
Величина выручки от оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг общественно значимым организациям за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация, с указанием, в том числе:
величины выручки от оказания аудиторских услуг:
величины выручки от оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг с указанием, из нее, величины выручки от оказания таких услуг общественно значимым организациям, которым оказаны аудиторские услуги.
Сведения о выручке аудиторской организации за 2022 отчетный год.
Выручка ООО «Навигатор-Консалт» за 2022 год составила — 0,3 млн. руб., в том числе суммы, полученные от:
Выручка от проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности — 0,2 млн. руб.
в том числе консолидированной, организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», и организаций, входящих в группы, находящиеся под их контролем — 0,0 млн. руб.
Выручка от предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг:
— аудируемым лицам — 0,0 млн. руб.
— прочим организациям — 0,2 млн. руб.
Описание системы вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита.
Система вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита устанавливается трудовыми договорами, а также
внутренними документами ООО «Навигатор-Консалт». В основе политики ООО «Навигатор-Консалт»
по вознаграждению лежит направленность на достижение следующих целей: Соблюдение
законодательства Российской Федерации; Соблюдение профессиональных стандартов;
Положительные результаты проверок качества работы ООО «Навигатор-Консалт»;
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей ООО «Навигатор-Консалт».
Раскрытие информации о
деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт»
за 2021 год (информация по состоянию на 01.01.2022)
1. Информация об
аудиторской организации:
Краткое наименование:
ООО
«Навигатор-Консалт».
Полное наименование:
Общество с
ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт».
Наименование на
иностранном языке:
«Navigator—Consult Ltd».
Адрес местонахождения
юридического лица: 117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106.
Почтовый адрес:
117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106.
Адрес фактического
местонахождения: 117335, г. Москва, ул. Вавилова, д. 69/75, офис 1103.
Номер
телефона: +7 (926) 521-27-77.
Адрес электронной
почты: OITikholuk@ncaudit.ru.
2. Информация о
наличии права аудиторской организации оказывать аудиторские услуги:
Дата внесения сведений
об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций
саморегулируемой организации аудиторов.
Дата и
номер решения о приеме в члены СРО ААС «Содружество» от 17.07.2015
года №179.
3. Информация о
структуре аудиторской организации с указанием всех ее органов управления и их
основных функций, а также фамилия, имя, отчество лица, исполняющего обязанности
ее единоличного исполнительного органа:
Единоличный
исполнительный орган аудиторской организации
— Генеральный директор: Тихолюк Олег Иванович.
Действует на
основании Устава.
4. Информация о лицах,
связанных с аудиторской организацией:
Размер доли уставного
капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской
организации, с указанием в том числе размера доли уставного капитала,
принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками аудиторской организации по
основному месту работы.
Размер доли уставного
капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской
организации, в том числе являющимся работниками аудиторской организации по
основному месту работы. — 100%.
Перечень бенефициарных
владельцев аудиторской организации с указанием фамилии, имени, отчества,
гражданства, страны постоянного проживания. Для целей настоящего документа
понятие «бенефициарный владелец» используется в значении,
определенном в статье 3 Федерального закона от 7 августа 2001 г. N
115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных
преступным путем, и финансированию терроризма».
Бенефициарный владелец
аудиторской организации: гражданин РФ Тихолюк Олег Иванович, страна
постоянного проживания Российская Федерация.
5. Информация об
организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований
профессиональной этики и независимости, установленных Федеральным законом от 30
декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», а также кодексом
профессиональной этики аудиторов и правилами независимости аудиторов и
аудиторских организаций:
Заявление руководителя
аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами
требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8
Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами
требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8
Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
Описание системы
вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том
числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений.
Согласно Статьи
8. «Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального
закона от 30.12.2008 N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности» порядок выплаты и размер денежного вознаграждения
аудиторской организаций за проведение аудита (в том числе обязательного) и оказание
сопутствующих ему услуг определяются договорами оказания аудиторских услуг и не
могут быть поставлены в зависимость от выполнения каких бы то ни было
требований аудируемых лиц о содержании выводов, которые могут быть сделаны в
результате аудита.
Описание мер,
принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей
аудита.
Согласно «Правил
независимости аудиторов и аудиторских организаций» (одобрены Советом по
аудиторской деятельности 19.12.2019, протокол N 51), Раздел 11. «Длительное
взаимодействие с аудируемым лицом (включая вопросы ротации руководителей
заданий по аудиту)» в аудиторской организации в целях обеспечения
ротации руководителей аудита предусмотрены следующие мероприятия.
1) В случае
привлечения лица к выполнению задания по аудиту для одного и того же
аудируемого лица на протяжении длительного периода времени могут возникнуть
угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности. Несмотря на то, что
понимание аудируемого лица и его окружения является фундаментальным условием
для обеспечения качества аудита, угроза близкого знакомства может возникнуть в
результате длительного взаимодействия лица в качестве участника аудиторской
группы с:
а) аудируемым лицом и
его деятельностью;
б) руководством
аудируемого лица;
в) бухгалтерской
(финансовой) отчетностью, в отношении которой аудиторская организация будет
выражать мнение, либо финансовой информацией, формирующей основу указанной
бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Угроза личной
заинтересованности может возникнуть в связи с опасением лица потерять
долгосрочного клиента или заинтересованностью данного лица в поддержании тесных
личных взаимоотношений с членами руководства аудируемого лица, лицами,
отвечающими за его корпоративное управление, что может оказать неприемлемое влияние
на суждения данного лица.
При оценке уровня
указанных угроз в аудиторская организации в обязательном порядке
регулярно рассматриваются:
а) факторы, касающиеся
лица, привлеченного к заданию по аудиту, в частности:
— общая
продолжительность взаимоотношений с аудируемым лицом, включая наличие
соответствующих взаимоотношений в период предыдущего трудоустройства данного
лица в другой аудиторской организации;
— период времени, в
течение которого данное лицо являлось участником аудиторской группы, а также характер
функций данного лица в аудиторской группе;
— степень руководства,
проверки и надзора за работой данного лица со стороны более старшего персонала;
— возможность данного
лица, в зависимости от его старшинства, оказывать влияние на результат аудита, например,
путем принятия ключевых решений или руководства работой других участников
аудиторской группы;
— близость личных
взаимоотношений между данным лицом и руководством аудируемого лица, лицами,
отвечающими за его корпоративное управление;
— характер, частота и
масштаб взаимодействия данного лица с руководством аудируемого лица или лицами,
отвечающими за его корпоративное управление.
б) факторы, касающиеся
аудируемого лица, в частности:
— характер и сложность
вопросов бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности
аудируемого лица, а также изменения в таких вопросах;
— недавние изменения в
составе руководства или лиц, отвечающих за корпоративное управление;
— недавние структурные
изменения в организации аудируемого лица, которые влияют на характер, частоту и
масштаб возможного взаимодействия между лицом, привлеченным к заданию по
аудиту, и руководством аудируемого лица, лицами, отвечающими за его
корпоративное управление.
Сочетание двух или
более факторов может повысить или понизить значимость угроз. Например, угрозы
близкого знакомства, возникшие с течением времени в связи с усиливающимися
тесными взаимоотношениями между лицом, привлеченным к заданию по аудиту, и
членом руководства клиента, будут ниже в случае ухода с должности соответствующего
члена руководства и возникновения новых взаимоотношений.
Меры для устранения
указанных угроз близкого знакомства, личной заинтересованности — ротация
соответствующего лица из состава аудиторской группы.
Меры предосторожности
в ответ на указанные угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности
являются, в частности:
а) изменение функции
лица в составе аудиторской группы либо характера и масштаба задач, выполняемых
данным лицом;
б) проведение
надлежащим проверяющим лицом проверки работы, выполненной соответствующим
участником аудиторской группы;
в) регулярные
независимые внутренние или внешние проверки качества выполнения задания.
В случае, если
аудиторская организация проходит к выводу, что угрозы являются настолько
значимыми, что в качестве меры предосторожности должна быть произведена ротация
лица, она установливает надлежащий период времени, в течение которого данное
лицо не должно:
а) являться членом
аудиторской группы;
б) осуществлять
проверку качества выполнения задания по аудиту;
в) оказывать прямое
влияние на результат задания по аудиту.
Данный период времени
должен быть достаточным по продолжительности, чтобы позволить устранить угрозы
независимости в связи с близким знакомством, личной заинтересованностью или
свести их до приемлемого уровня.
При оценке угроз,
возникающих в связи с длительным взаимодействием лица с аудируемым лицом,
аудиторская организация уделяет особое внимание функциям, выполняемым данным
лицом, и продолжительности его взаимодействия с аудируемым лицом до начала
выполнения данным лицом функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту.
В некоторых случаях
аудиторская организация, применяя концептуальный подход к соблюдению основных
принципов этики, может сделать вывод о том, что продолжение выполнения лицом
функций лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, не является
уместным несмотря на то, что период вовлечения данного лица в аудит составляет
менее семи лет.
Если лицо выступало в
качестве руководителя задания семь лет суммарно, период не вовлечения
указанного лица в аудит должен составлять пять последовательных лет.
Если лицо выступало в
качестве лица, ответственного за проверку качества выполнения задания семь лет
суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять три
последовательных года.
Если лицо выступало в
качестве другого ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по
аудиту, семь лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен
составлять два последовательных года.
Выполнение нескольких
функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту.
Если лицо выполняло
последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту, и выступало в качестве руководителя задания четыре или
более лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен
составлять пять последовательных лет.
Если лицо выполняло
последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту, и выступало в качестве лица, ответственного за проверку
качества выполнения задания, четыре или более лет суммарно, период невовлечения
указанного лица в аудит должен составлять три последовательных года.
Если в течение периода
вовлечения лицо выполняло функции лица, ответственного за проверку качества
выполнения задания, и руководителя задания четыре или более лет суммарно,
период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять:
а) пять
последовательных лет в случае вовлечения указанного лица в аудит в качестве
руководителя задания в течение трех или более лет;
б) три
последовательных года в любом ином случае.
Если лицо выполняло
функции ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, в любом
ином сочетании, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять
два последовательных года.
Предыдущая
деятельность в другой аудиторской организации.
При определении
количества лет вовлечения лица в качестве ключевого лица, осуществляющего
руководство заданием по аудиту, продолжительность взаимоотношения с
аудируемым лицом должна включать период, в течение которого данное лицо
являлось для того же самого аудируемого лица ключевым лицом, осуществляющим руководство
заданием по аудиту, в период предыдущей деятельности данного лица в другой
аудиторской организации.
Ограничения на
деятельность в период не вовлечения.
В течение периода не
вовлечения в аудит, лицо не должно:
а) быть участником
аудиторской группы или лицом, ответственным за проверку качества задания;
б) осуществлять
консультирование аудиторской группы или аудируемого лица по техническим или
отраслевым вопросам, хозяйственным операциям или событиям, оказывающим влияние
на задание по аудиту, за исключением проведения обсуждений с аудиторской
группой по вопросам проделанной работы или сформированных выводов в последнем
году вовлечения данного лица в аудит, когда такие вопросы являются релевантными
для аудита текущего года;
в) отвечать за
руководство или координирование профессиональных услуг, оказываемых аудиторской
организацией соответствующему аудируемому лицу, а также за надзор за
взаимоотношениями аудиторской организации с данным аудируемым лицом;
г) осуществлять любую
иную функцию или деятельность в отношении соответствующего аудируемого лица,
включая участие в оказании услуг, не обеспечивающих уверенность, в результате
которых данное лицо могло бы:
— осуществлять
значительное или частое взаимодействие с руководством аудируемого лица, лицами,
отвечающим за его корпоративное управление;
— оказывать прямое
влияние на результат задания по аудиту.
6. Информация о
контроле (надзоре) за деятельностью (качества работы) аудиторской организации:
Заявление руководителя
аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего
контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту
контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях,
проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих
прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих
услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом
Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О
введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской
Федерации», с указанием основных элементов этой системы.
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о наличии и результативности системы внутреннего
контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту
контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях,
проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих
прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих
услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом
Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О
введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации»,
с указанием основных элементов этой системы. Элементы системы контроля
качества: в аудиторской организации создана и поддерживается система контроля
качества, которая включает политику и процедуры, по каждому из следующих
элементов:
(a) ответственность
руководства за качество в самой аудиторской организации;
(b) соответствующие
этические требования;
(c) принятие и
продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий;
(d) кадровые ресурсы;
(e) выполнение
задания;
(f) мониторинг.
Аудиторская
организация документально оформлена политика и процедуры, которые доведены до
сведения персонала аудиторской организации.
Сведения о внешних
проверках деятельности аудиторской организации, проведенных в течение трех лет,
непосредственно предшествующих году, в котором раскрывается информация, с
указанием контрольного (надзорного) органа (организации), проводившего
проверки, года проведения проверок.
Сведения
о прохождении внешнего контроля качества работы.
Год прохождения
проверки качества: 2019 год.
Орган, проводивший
проверку: Саморегулируемая организация аудиторов Ассоциация «Содружество».
Меры дисциплинарного и
иного воздействия, примененные в отношении аудиторской организации в течение
года, в котором раскрывается информация, и предшествующего ему года.
Нет данных.
Сведения
о прохождении внешнего контроля качества работы.
Год прохождения
проверки качества: 2018 год.
Орган, проводивший
проверку: Федеральное Казначейство РФ.
Меры дисциплинарного и
иного воздействия, примененные в отношении аудиторской организации в течение
года, в котором раскрывается информация, и предшествующего ему года.
Нет данных.
7. Информация об
аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору:
Численность работающих
в аудиторской организации по основному месту работы и по совместительству
аудиторов, доля таких аудиторов в общей численности аудиторов, работающих в
аудиторской организации по трудовому договору по состоянию на 1 января 2021
года — 4/4.
Численность аудиторов,
имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой
организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30
декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» по состоянию
на 1 января 2021 года — 3.
Заявление руководителя
аудиторской организации о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской
организации требования о прохождении обучения по программам повышения
квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008
г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской
организации требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации,
предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N
307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Заявление Генерального директора ООО «Навигатор-Консалт»:
По состоянию на 01.01.2022 — 4 аудиторов ООО «Навигатор-Консалт» прошли обучение
по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального
закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
8. Информация об аудируемых лицах и величине выручки от оказанных аудиторской организацией
услуг:
Перечень общественно значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее
одного года, непосредственно предшествующего году, в котором раскрывается
информация, с указанием наименования общественно значимой организации,
основного государственного регистрационного номера.
Нет данных.
Величина выручки от
оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг
за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация,
с указанием, в том числе, выручки от оказания аудиторских услуг и выручки от
оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг.
Величина выручки от
оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг
общественно значимым организациям за год, непосредственно предшествующий году, в
котором раскрывается информация, с указанием, в том числе:
величины выручки от
оказания аудиторских услуг:
величины выручки от
оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг с указанием, из
нее, величины выручки от оказания таких услуг общественно значимым
организациям, которым оказаны аудиторские услуги.
Сведения о выручке аудиторской организации за 2021 отчетный год.
Выручка ООО «Навигатор-Консалт» за 2021 год составила — 3,1 млн. руб., в том
числе суммы, полученные от:
Выручка от проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой)
отчетности — 0,8 млн. руб.
в том числе консолидированной, организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5
Федерального закона «Об аудиторской деятельности», и организаций, входящих в
группы, находящиеся под их контролем — 0,0 млн. руб.
Выручка от предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита
бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих
уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих
связанных с аудиторской деятельностью услуг:
— аудируемым лицам — 0,0 млн. руб.
— прочим организациям — 2,3 млн. руб.
Описание системы вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита.
Система вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита устанавливается трудовыми договорами, а также
внутренними документами ООО «Навигатор-Консалт». В основе политики ООО «Навигатор-Консалт»
по вознаграждению лежит направленность на достижение следующих целей: Соблюдение
законодательства Российской Федерации; Соблюдение профессиональных стандартов;
Положительные результаты проверок качества работы ООО «Навигатор-Консалт»;
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей ООО «Навигатор-Консалт».
Раскрытие информации о
деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт»
за 2020 год (информация по состоянию на 01.01.2021)
1. Информация об
аудиторской организации:
Краткое наименование:
ООО
«Навигатор-Консалт».
Полное наименование:
Общество с
ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт».
Наименование на
иностранном языке:
«Navigator—Consult Ltd».
Адрес местонахождения
юридического лица: 117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106.
Почтовый адрес:
117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106.
Адрес фактического
местонахождения: 117335, г. Москва, ул. Вавилова, д. 69/75, офис 1103.
Номер
телефона: +7 (926) 521-27-77.
Адрес электронной
почты: OITikholuk@ncaudit.ru.
2. Информация о
наличии права аудиторской организации оказывать аудиторские услуги:
Дата внесения сведений
об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций
саморегулируемой организации аудиторов.
Дата и
номер решения о приеме в члены СРО ААС «Содружество» от 17.07.2015
года №179.
3. Информация о
структуре аудиторской организации с указанием всех ее органов управления и их
основных функций, а также фамилия, имя, отчество лица, исполняющего обязанности
ее единоличного исполнительного органа:
Единоличный
исполнительный орган аудиторской организации
— Генеральный директор: Тихолюк Олег Иванович.
Действует на
основании Устава.
4. Информация о лицах,
связанных с аудиторской организацией:
Размер доли уставного
капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской
организации, с указанием в том числе размера доли уставного капитала,
принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками аудиторской организации по
основному месту работы.
Размер доли уставного
капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской
организации, в том числе являющимся работниками аудиторской организации по
основному месту работы. — 100%.
Перечень бенефициарных
владельцев аудиторской организации с указанием фамилии, имени, отчества,
гражданства, страны постоянного проживания. Для целей настоящего документа
понятие «бенефициарный владелец» используется в значении,
определенном в статье 3 Федерального закона от 7 августа 2001 г. N
115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных
преступным путем, и финансированию терроризма».
Бенефициарный владелец
аудиторской организации: гражданин РФ Тихолюк Олег Иванович, страна
постоянного проживания Российская Федерация.
5. Информация об
организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований
профессиональной этики и независимости, установленных Федеральным законом от 30
декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», а также кодексом
профессиональной этики аудиторов и правилами независимости аудиторов и
аудиторских организаций:
Заявление руководителя
аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами
требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8
Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами
требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8
Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
Описание системы
вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том
числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений.
Согласно Статьи
8. «Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального
закона от 30.12.2008 N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности» порядок выплаты и размер денежного вознаграждения
аудиторской организаций за проведение аудита (в том числе обязательного) и оказание
сопутствующих ему услуг определяются договорами оказания аудиторских услуг и не
могут быть поставлены в зависимость от выполнения каких бы то ни было
требований аудируемых лиц о содержании выводов, которые могут быть сделаны в
результате аудита.
Описание мер,
принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей
аудита.
Согласно «Правил
независимости аудиторов и аудиторских организаций» (одобрены Советом по
аудиторской деятельности 19.12.2019, протокол N 51), Раздел 11. «Длительное
взаимодействие с аудируемым лицом (включая вопросы ротации руководителей
заданий по аудиту)» в аудиторской организации в целях обеспечения
ротации руководителей аудита предусмотрены следующие мероприятия.
1) В случае
привлечения лица к выполнению задания по аудиту для одного и того же
аудируемого лица на протяжении длительного периода времени могут возникнуть
угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности. Несмотря на то, что
понимание аудируемого лица и его окружения является фундаментальным условием
для обеспечения качества аудита, угроза близкого знакомства может возникнуть в
результате длительного взаимодействия лица в качестве участника аудиторской
группы с:
а) аудируемым лицом и
его деятельностью;
б) руководством
аудируемого лица;
в) бухгалтерской
(финансовой) отчетностью, в отношении которой аудиторская организация будет
выражать мнение, либо финансовой информацией, формирующей основу указанной
бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Угроза личной
заинтересованности может возникнуть в связи с опасением лица потерять
долгосрочного клиента или заинтересованностью данного лица в поддержании тесных
личных взаимоотношений с членами руководства аудируемого лица, лицами,
отвечающими за его корпоративное управление, что может оказать неприемлемое влияние
на суждения данного лица.
При оценке уровня
указанных угроз в аудиторская организации в обязательном порядке
регулярно рассматриваются:
а) факторы, касающиеся
лица, привлеченного к заданию по аудиту, в частности:
— общая
продолжительность взаимоотношений с аудируемым лицом, включая наличие
соответствующих взаимоотношений в период предыдущего трудоустройства данного
лица в другой аудиторской организации;
— период времени, в
течение которого данное лицо являлось участником аудиторской группы, а также характер
функций данного лица в аудиторской группе;
— степень руководства,
проверки и надзора за работой данного лица со стороны более старшего персонала;
— возможность данного
лица, в зависимости от его старшинства, оказывать влияние на результат аудита, например,
путем принятия ключевых решений или руководства работой других участников
аудиторской группы;
— близость личных
взаимоотношений между данным лицом и руководством аудируемого лица, лицами,
отвечающими за его корпоративное управление;
— характер, частота и
масштаб взаимодействия данного лица с руководством аудируемого лица или лицами,
отвечающими за его корпоративное управление.
б) факторы, касающиеся
аудируемого лица, в частности:
— характер и сложность
вопросов бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности
аудируемого лица, а также изменения в таких вопросах;
— недавние изменения в
составе руководства или лиц, отвечающих за корпоративное управление;
— недавние структурные
изменения в организации аудируемого лица, которые влияют на характер, частоту и
масштаб возможного взаимодействия между лицом, привлеченным к заданию по
аудиту, и руководством аудируемого лица, лицами, отвечающими за его
корпоративное управление.
Сочетание двух или
более факторов может повысить или понизить значимость угроз. Например, угрозы
близкого знакомства, возникшие с течением времени в связи с усиливающимися
тесными взаимоотношениями между лицом, привлеченным к заданию по аудиту, и
членом руководства клиента, будут ниже в случае ухода с должности соответствующего
члена руководства и возникновения новых взаимоотношений.
Меры для устранения
указанных угроз близкого знакомства, личной заинтересованности — ротация
соответствующего лица из состава аудиторской группы.
Меры предосторожности
в ответ на указанные угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности
являются, в частности:
а) изменение функции
лица в составе аудиторской группы либо характера и масштаба задач, выполняемых
данным лицом;
б) проведение
надлежащим проверяющим лицом проверки работы, выполненной соответствующим
участником аудиторской группы;
в) регулярные
независимые внутренние или внешние проверки качества выполнения задания.
В случае, если
аудиторская организация проходит к выводу, что угрозы являются настолько
значимыми, что в качестве меры предосторожности должна быть произведена ротация
лица, она установливает надлежащий период времени, в течение которого данное
лицо не должно:
а) являться членом
аудиторской группы;
б) осуществлять
проверку качества выполнения задания по аудиту;
в) оказывать прямое
влияние на результат задания по аудиту.
Данный период времени
должен быть достаточным по продолжительности, чтобы позволить устранить угрозы
независимости в связи с близким знакомством, личной заинтересованностью или
свести их до приемлемого уровня.
При оценке угроз,
возникающих в связи с длительным взаимодействием лица с аудируемым лицом,
аудиторская организация уделяет особое внимание функциям, выполняемым данным
лицом, и продолжительности его взаимодействия с аудируемым лицом до начала
выполнения данным лицом функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту.
В некоторых случаях
аудиторская организация, применяя концептуальный подход к соблюдению основных
принципов этики, может сделать вывод о том, что продолжение выполнения лицом
функций лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, не является
уместным несмотря на то, что период вовлечения данного лица в аудит составляет
менее семи лет.
Если лицо выступало в
качестве руководителя задания семь лет суммарно, период не вовлечения
указанного лица в аудит должен составлять пять последовательных лет.
Если лицо выступало в
качестве лица, ответственного за проверку качества выполнения задания семь лет
суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять три
последовательных года.
Если лицо выступало в
качестве другого ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по
аудиту, семь лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен
составлять два последовательных года.
Выполнение нескольких
функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту.
Если лицо выполняло
последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту, и выступало в качестве руководителя задания четыре или
более лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен
составлять пять последовательных лет.
Если лицо выполняло
последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту, и выступало в качестве лица, ответственного за проверку
качества выполнения задания, четыре или более лет суммарно, период невовлечения
указанного лица в аудит должен составлять три последовательных года.
Если в течение периода
вовлечения лицо выполняло функции лица, ответственного за проверку качества
выполнения задания, и руководителя задания четыре или более лет суммарно,
период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять:
а) пять
последовательных лет в случае вовлечения указанного лица в аудит в качестве
руководителя задания в течение трех или более лет;
б) три
последовательных года в любом ином случае.
Если лицо выполняло
функции ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, в любом
ином сочетании, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять
два последовательных года.
Предыдущая
деятельность в другой аудиторской организации.
При определении
количества лет вовлечения лица в качестве ключевого лица, осуществляющего
руководство заданием по аудиту, продолжительность взаимоотношения с
аудируемым лицом должна включать период, в течение которого данное лицо
являлось для того же самого аудируемого лица ключевым лицом, осуществляющим руководство
заданием по аудиту, в период предыдущей деятельности данного лица в другой
аудиторской организации.
Ограничения на
деятельность в период не вовлечения.
В течение периода не
вовлечения в аудит, лицо не должно:
а) быть участником
аудиторской группы или лицом, ответственным за проверку качества задания;
б) осуществлять
консультирование аудиторской группы или аудируемого лица по техническим или
отраслевым вопросам, хозяйственным операциям или событиям, оказывающим влияние
на задание по аудиту, за исключением проведения обсуждений с аудиторской
группой по вопросам проделанной работы или сформированных выводов в последнем
году вовлечения данного лица в аудит, когда такие вопросы являются релевантными
для аудита текущего года;
в) отвечать за
руководство или координирование профессиональных услуг, оказываемых аудиторской
организацией соответствующему аудируемому лицу, а также за надзор за
взаимоотношениями аудиторской организации с данным аудируемым лицом;
г) осуществлять любую
иную функцию или деятельность в отношении соответствующего аудируемого лица,
включая участие в оказании услуг, не обеспечивающих уверенность, в результате
которых данное лицо могло бы:
— осуществлять
значительное или частое взаимодействие с руководством аудируемого лица, лицами,
отвечающим за его корпоративное управление;
— оказывать прямое
влияние на результат задания по аудиту.
6. Информация о
контроле (надзоре) за деятельностью (качества работы) аудиторской организации:
Заявление руководителя
аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего
контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту
контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях,
проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих
прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих
услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом
Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О
введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской
Федерации», с указанием основных элементов этой системы.
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о наличии и результативности системы внутреннего
контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту
контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях,
проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих
прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих
услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом
Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О
введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации»,
с указанием основных элементов этой системы. Элементы системы контроля
качества: в аудиторской организации создана и поддерживается система контроля
качества, которая включает политику и процедуры, по каждому из следующих
элементов:
(a) ответственность
руководства за качество в самой аудиторской организации;
(b) соответствующие
этические требования;
(c) принятие и
продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий;
(d) кадровые ресурсы;
(e) выполнение
задания;
(f) мониторинг.
Аудиторская
организация документально оформлена политика и процедуры, которые доведены до
сведения персонала аудиторской организации.
Сведения о внешних
проверках деятельности аудиторской организации, проведенных в течение трех лет,
непосредственно предшествующих году, в котором раскрывается информация, с
указанием контрольного (надзорного) органа (организации), проводившего
проверки, года проведения проверок.
Сведения
о прохождении внешнего контроля качества работы.
Год прохождения
проверки качества: 2019 год.
Орган, проводивший
проверку: Саморегулируемая организация аудиторов Ассоциация «Содружество».
Меры дисциплинарного и
иного воздействия, примененные в отношении аудиторской организации в течение
года, в котором раскрывается информация, и предшествующего ему года.
Нет данных.
7. Информация об
аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору:
Численность работающих
в аудиторской организации по основному месту работы и по совместительству
аудиторов, доля таких аудиторов в общей численности аудиторов, работающих в
аудиторской организации по трудовому договору по состоянию на 1 января 2020
года — 4/4.
Численность аудиторов,
имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой
организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30
декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» по состоянию
на 1 января 2020 года — 3.
Заявление руководителя
аудиторской организации о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской
организации требования о прохождении обучения по программам повышения
квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008
г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской
организации требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации,
предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N
307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Заявление Генерального директора ООО «Навигатор-Консалт»:
По состоянию на 01.01.2021 — 4 аудиторов ООО «Навигатор-Консалт» прошли
обучение по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11
Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
8. Информация об
аудируемых лицах и величине выручки от оказанных аудиторской организацией
услуг:
Перечень общественно
значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее
одного года, непосредственно предшествующего году, в котором раскрывается
информация, с указанием наименования общественно значимой организации,
основного государственного регистрационного номера.
Нет данных.
Величина выручки от
оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг
за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация,
с указанием, в том числе, выручки от оказания аудиторских услуг и выручки от
оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг.
Величина выручки от
оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг
общественно значимым организациям за год, непосредственно предшествующий году, в
котором раскрывается информация, с указанием, в том числе:
величины выручки от
оказания аудиторских услуг:
величины выручки от
оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг с указанием, из
нее, величины выручки от оказания таких услуг общественно значимым
организациям, которым оказаны аудиторские услуги.
Сведения о выручке
аудиторской организации за 2020 отчетный год.
Выручка ООО «Навигатор-Консалт» за 2020 год составила — 3,5 млн. руб., в том
числе суммы, полученные от:
Выручка от проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой)
отчетности — 0,7 млн. руб.
в том числе консолидированной, организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5
Федерального закона «Об аудиторской деятельности», и организаций, входящих в
группы, находящиеся под их контролем — 0,0 млн. руб.
Выручка от предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита
бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих
уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих
связанных с аудиторской деятельностью услуг:
— аудируемым лицам — 0,0 млн. руб.
— прочим организациям — 2,8 млн. руб.
Описание системы вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита.
Система вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита устанавливается трудовыми договорами, а также
внутренними документами ООО «Навигатор-Консалт». В основе политики ООО «Навигатор-Консалт»
по вознаграждению лежит направленность на достижение следующих целей: Соблюдение
законодательства Российской Федерации; Соблюдение профессиональных стандартов;
Положительные результаты проверок качества работы ООО «Навигатор-Консалт»;
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей ООО «Навигатор-Консалт».
Раскрытие информации о
деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт»
за 2019 год (информация по состоянию на 01.01.2020)
1. Информация об
аудиторской организации:
Краткое наименование:
ООО
«Навигатор-Консалт».
Полное наименование:
Общество с
ограниченной ответственностью «Навигатор-Консалт».
Наименование на
иностранном языке:
«Navigator—Consult Ltd».
Адрес местонахождения
юридического лица: 117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106.
Почтовый адрес:
117393, г. Москва, улица Наметкина, д. 1, кв. 106.
Адрес фактического
местонахождения: 117335, г. Москва, ул. Вавилова, д. 69/75, офис 1103.
Номер
телефона: +7 (926) 521-27-77.
Адрес электронной
почты: OITikholuk@ncaudit.ru.
2. Информация о
наличии права аудиторской организации оказывать аудиторские услуги:
Дата внесения сведений
об аудиторской организации в реестр аудиторов и аудиторских организаций
саморегулируемой организации аудиторов.
Дата и
номер решения о приеме в члены СРО ААС «Содружество» от 17.07.2015
года №179.
3. Информация о
структуре аудиторской организации с указанием всех ее органов управления и их
основных функций, а также фамилия, имя, отчество лица, исполняющего обязанности
ее единоличного исполнительного органа:
Единоличный
исполнительный орган аудиторской организации
— Генеральный директор: Тихолюк Олег Иванович.
Действует на
основании Устава.
4. Информация о лицах,
связанных с аудиторской организацией:
Размер доли уставного
капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской
организации, с указанием в том числе размера доли уставного капитала,
принадлежащей всем аудиторам, являющимся работниками аудиторской организации по
основному месту работы.
Размер доли уставного
капитала аудиторской организации, принадлежащей всем аудиторам этой аудиторской
организации, в том числе являющимся работниками аудиторской организации по
основному месту работы. — 100%.
Перечень бенефициарных
владельцев аудиторской организации с указанием фамилии, имени, отчества,
гражданства, страны постоянного проживания. Для целей настоящего документа
понятие «бенефициарный владелец» используется в значении,
определенном в статье 3 Федерального закона от 7 августа 2001 г. N
115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных
преступным путем, и финансированию терроризма».
Бенефициарный владелец
аудиторской организации: гражданин РФ Тихолюк Олег Иванович, страна
постоянного проживания Российская Федерация.
5. Информация об
организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований
профессиональной этики и независимости, установленных Федеральным законом от 30
декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», а также кодексом
профессиональной этики аудиторов и правилами независимости аудиторов и
аудиторских организаций:
Заявление руководителя
аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами
требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8
Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами
требований профессиональной этики и независимости, предусмотренных статьей 8
Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
Описание системы
вознаграждения руководства аудиторской организации, руководителей аудита, в том
числе факторов, влияющих на размер их вознаграждений.
Согласно Статьи
8. «Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального
закона от 30.12.2008 N 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности» порядок выплаты и размер денежного вознаграждения
аудиторской организаций за проведение аудита (в том числе обязательного) и
оказание сопутствующих ему услуг определяются договорами оказания аудиторских
услуг и не могут быть поставлены в зависимость от выполнения каких бы то ни
было требований аудируемых лиц о содержании выводов, которые могут быть сделаны
в результате аудита.
Описание мер,
принимаемых в аудиторской организации в целях обеспечения ротации руководителей
аудита.
Согласно «Правил
независимости аудиторов и аудиторских организаций» (одобрены Советом по
аудиторской деятельности 19.12.2019, протокол N 51), Раздел
11. «Длительное взаимодействие с аудируемым лицом (включая вопросы ротации
руководителей заданий по аудиту)» в аудиторской организации в целях
обеспечения ротации руководителей аудита предусмотрены следующие мероприятия.
1) В случае
привлечения лица к выполнению задания по аудиту для одного и того же
аудируемого лица на протяжении длительного периода времени могут возникнуть
угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности. Несмотря на то, что
понимание аудируемого лица и его окружения является фундаментальным условием
для обеспечения качества аудита, угроза близкого знакомства может возникнуть в
результате длительного взаимодействия лица в качестве участника аудиторской
группы с:
а) аудируемым лицом и
его деятельностью;
б) руководством
аудируемого лица;
в) бухгалтерской
(финансовой) отчетностью, в отношении которой аудиторская организация будет
выражать мнение, либо финансовой информацией, формирующей основу указанной
бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Угроза личной
заинтересованности может возникнуть в связи с опасением лица потерять
долгосрочного клиента или заинтересованностью данного лица в поддержании тесных
личных взаимоотношений с членами руководства аудируемого лица, лицами,
отвечающими за его корпоративное управление, что может оказать неприемлемое влияние
на суждения данного лица.
При оценке уровня
указанных угроз в аудиторская организации в обязательном порядке
регулярно рассматриваются:
а) факторы, касающиеся
лица, привлеченного к заданию по аудиту, в частности:
— общая
продолжительность взаимоотношений с аудируемым лицом, включая наличие
соответствующих взаимоотношений в период предыдущего трудоустройства данного
лица в другой аудиторской организации;
— период времени, в
течение которого данное лицо являлось участником аудиторской группы, а также
характер функций данного лица в аудиторской группе;
— степень руководства,
проверки и надзора за работой данного лица со стороны более старшего персонала;
— возможность данного
лица, в зависимости от его старшинства, оказывать влияние на результат аудита,
например, путем принятия ключевых решений или руководства работой других
участников аудиторской группы;
— близость личных
взаимоотношений между данным лицом и руководством аудируемого лица, лицами,
отвечающими за его корпоративное управление;
— характер, частота и
масштаб взаимодействия данного лица с руководством аудируемого лица или лицами,
отвечающими за его корпоративное управление.
б) факторы, касающиеся
аудируемого лица, в частности:
— характер и сложность
вопросов бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности
аудируемого лица, а также изменения в таких вопросах;
— недавние изменения в
составе руководства или лиц, отвечающих за корпоративное управление;
— недавние структурные
изменения в организации аудируемого лица, которые влияют на характер, частоту и
масштаб возможного взаимодействия между лицом, привлеченным к заданию по
аудиту, и руководством аудируемого лица, лицами, отвечающими за его
корпоративное управление.
Сочетание двух или
более факторов может повысить или понизить значимость угроз. Например, угрозы
близкого знакомства, возникшие с течением времени в связи с усиливающимися
тесными взаимоотношениями между лицом, привлеченным к заданию по аудиту, и
членом руководства клиента, будут ниже в случае ухода с должности соответствующего
члена руководства и возникновения новых взаимоотношений.
Меры для устранения
указанных угроз близкого знакомства, личной заинтересованности — ротация
соответствующего лица из состава аудиторской группы.
Меры предосторожности
в ответ на указанные угрозы близкого знакомства, личной заинтересованности
являются, в частности:
а) изменение функции
лица в составе аудиторской группы либо характера и масштаба задач, выполняемых
данным лицом;
б) проведение
надлежащим проверяющим лицом проверки работы, выполненной соответствующим
участником аудиторской группы;
в) регулярные
независимые внутренние или внешние проверки качества выполнения задания.
В случае, если
аудиторская организация проходит к выводу, что угрозы являются настолько
значимыми, что в качестве меры предосторожности должна быть произведена ротация
лица, она установливает надлежащий период времени, в течение которого данное
лицо не должно:
а) являться членом
аудиторской группы;
б) осуществлять
проверку качества выполнения задания по аудиту;
в) оказывать прямое
влияние на результат задания по аудиту.
Данный период времени
должен быть достаточным по продолжительности, чтобы позволить устранить угрозы
независимости в связи с близким знакомством, личной заинтересованностью или
свести их до приемлемого уровня.
При оценке угроз,
возникающих в связи с длительным взаимодействием лица с аудируемым лицом,
аудиторская организация уделяет особое внимание функциям, выполняемым данным
лицом, и продолжительности его взаимодействия с аудируемым лицом до начала
выполнения данным лицом функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту.
В некоторых случаях
аудиторская организация, применяя концептуальный подход к соблюдению основных
принципов этики, может сделать вывод о том, что продолжение выполнения лицом
функций лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, не является
уместным несмотря на то, что период вовлечения данного лица в аудит составляет
менее семи лет.
Если лицо выступало в
качестве руководителя задания семь лет суммарно, период не вовлечения
указанного лица в аудит должен составлять пять последовательных лет.
Если лицо выступало в
качестве лица, ответственного за проверку качества выполнения задания семь лет
суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять три
последовательных года.
Если лицо выступало в
качестве другого ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по
аудиту, семь лет суммарно, период невовлечения указанного лица в аудит должен
составлять два последовательных года.
Выполнение нескольких
функций ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту.
Если лицо выполняло
последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту, и выступало в качестве руководителя задания четыре или
более лет суммарно, период не вовлечения указанного лица в аудит должен
составлять пять последовательных лет.
Если лицо выполняло
последовательно несколько функций ключевого лица, осуществляющего руководство
заданием по аудиту, и выступало в качестве лица, ответственного за проверку
качества выполнения задания, четыре или более лет суммарно, период невовлечения
указанного лица в аудит должен составлять три последовательных года.
Если в течение периода
вовлечения лицо выполняло функции лица, ответственного за проверку качества
выполнения задания, и руководителя задания четыре или более лет суммарно,
период невовлечения указанного лица в аудит должен составлять:
а) пять
последовательных лет в случае вовлечения указанного лица в аудит в качестве
руководителя задания в течение трех или более лет;
б) три
последовательных года в любом ином случае.
Если лицо выполняло
функции ключевого лица, осуществляющего руководство заданием по аудиту, в любом
ином сочетании, период не вовлечения указанного лица в аудит должен составлять
два последовательных года.
Предыдущая
деятельность в другой аудиторской организации.
При определении
количества лет вовлечения лица в качестве ключевого лица, осуществляющего
руководство заданием по аудиту, продолжительность взаимоотношения с
аудируемым лицом должна включать период, в течение которого данное лицо
являлось для того же самого аудируемого лица ключевым лицом, осуществляющим руководство
заданием по аудиту, в период предыдущей деятельности данного лица в другой
аудиторской организации.
Ограничения на
деятельность в период не вовлечения.
В течение периода не
вовлечения в аудит, лицо не должно:
а) быть участником
аудиторской группы или лицом, ответственным за проверку качества задания;
б) осуществлять
консультирование аудиторской группы или аудируемого лица по техническим или
отраслевым вопросам, хозяйственным операциям или событиям, оказывающим влияние
на задание по аудиту, за исключением проведения обсуждений с аудиторской
группой по вопросам проделанной работы или сформированных выводов в последнем
году вовлечения данного лица в аудит, когда такие вопросы являются релевантными
для аудита текущего года;
в) отвечать за
руководство или координирование профессиональных услуг, оказываемых аудиторской
организацией соответствующему аудируемому лицу, а также за надзор за
взаимоотношениями аудиторской организации с данным аудируемым лицом;
г) осуществлять любую
иную функцию или деятельность в отношении соответствующего аудируемого лица,
включая участие в оказании услуг, не обеспечивающих уверенность, в результате
которых данное лицо могло бы:
— осуществлять
значительное или частое взаимодействие с руководством аудируемого лица, лицами,
отвечающим за его корпоративное управление;
— оказывать прямое
влияние на результат задания по аудиту.
6. Информация о
контроле (надзоре) за деятельностью (качества работы) аудиторской организации:
Заявление руководителя
аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего
контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту
контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях,
проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих
прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих
услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом
Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О
введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской
Федерации», с указанием основных элементов этой системы.
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о наличии и результативности системы внутреннего
контроля аудиторской организации, ее соответствии Международному стандарту
контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях,
проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих
прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих
услуг», введенному в действие на территории Российской Федерации приказом
Министерства финансов Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н «О
введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации»,
с указанием основных элементов этой системы. Элементы системы контроля
качества: в аудиторской организации создана и поддерживается система контроля
качества, которая включает политику и процедуры, по каждому из следующих
элементов:
(a) ответственность
руководства за качество в самой аудиторской организации;
(b) соответствующие
этические требования;
(c) принятие и
продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий;
(d) кадровые ресурсы;
(e) выполнение
задания;
(f) мониторинг.
Аудиторская
организация документально оформлена политика и процедуры, которые доведены до
сведения персонала аудиторской организации.
Сведения о внешних
проверках деятельности аудиторской организации, проведенных в течение трех лет,
непосредственно предшествующих году, в котором раскрывается информация, с
указанием контрольного (надзорного) органа (организации), проводившего
проверки, года проведения проверок.
Сведения
о прохождении внешнего контроля качества работы.
Год прохождения
проверки качества: 2019 год.
Орган, проводивший
проверку: Саморегулируемая организация аудиторов Ассоциация «Содружество».
Меры дисциплинарного и
иного воздействия, примененные в отношении аудиторской организации в течение
года, в котором раскрывается информация, и предшествующего ему года.
Нет данных.
7. Информация об
аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору:
Численность работающих
в аудиторской организации по основному месту работы и по совместительству
аудиторов, доля таких аудиторов в общей численности аудиторов, работающих в
аудиторской организации по трудовому договору по состоянию на 1 января
2019 года — 4/4.
Численность аудиторов,
имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой
организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30
декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» по состоянию
на 1 января 2019 года — 3.
Заявление руководителя
аудиторской организации о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской
организации требования о прохождении обучения по программам повышения
квалификации, предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008
г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Настоящим
Генеральный директор аудиторской организации Тихолюк Олег
Иванович заявляет о соблюдении аудиторами, работающими в аудиторской
организации требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации,
предусмотренным статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N
307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Заявление Генерального директора ООО «Навигатор-Консалт»:
По состоянию на 01.01.2020 — 4 аудиторов ООО «Навигатор-Консалт» прошли
обучение по программам повышения квалификации, предусмотренным статьей 11
Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
8. Информация об
аудируемых лицах и величине выручки от оказанных аудиторской организацией
услуг:
Перечень общественно
значимых организаций, которым оказаны аудиторские услуги в течение не менее
одного года, непосредственно предшествующего году, в котором раскрывается
информация, с указанием наименования общественно значимой организации,
основного государственного регистрационного номера.
Нет данных.
Величина выручки от
оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг
за год, непосредственно предшествующий году, в котором раскрывается информация,
с указанием, в том числе, выручки от оказания аудиторских услуг и выручки от
оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг.
Величина выручки от
оказания аудиторских услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг
общественно значимым организациям за год, непосредственно предшествующий году, в
котором раскрывается информация, с указанием, в том числе:
величины выручки от
оказания аудиторских услуг:
величины выручки от
оказания прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг с указанием, из
нее, величины выручки от оказания таких услуг общественно значимым
организациям, которым оказаны аудиторские услуги.
Сведения о выручке
аудиторской организации за 2019 отчетный год.
Выручка ООО «Навигатор-Консалт» за 2020 год составила — 6,5 млн. руб., в том
числе суммы, полученные от:
Выручка от проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой)
отчетности — 0,9 млн. руб.
в том числе консолидированной, организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5
Федерального закона «Об аудиторской деятельности», и организаций, входящих в
группы, находящиеся под их контролем — 0,0 млн. руб.
Выручка от предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита
бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих
уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих
связанных с аудиторской деятельностью услуг:
— аудируемым лицам — 0,0 млн. руб.
— прочим организациям — 5,6 млн. руб.
Система вознаграждения руководства ООО «Навигатор-Консалт»
и руководителей аудита устанавливается трудовыми договорами, а также
внутренними документами ООО «Навигатор-Консалт». В основе политики ООО «Навигатор-Консалт»
по вознаграждению лежит направленность на достижение следующих целей: Соблюдение
законодательства Российской Федерации; Соблюдение профессиональных стандартов;
Положительные результаты проверок качества работы ООО «Навигатор-Консалт»;
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей ООО «Навигатор-Консалт».
Введите контактные данные, наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня, для уточнения задач.
СРО Деловой Союз Оценщиков. СРО Экспертный совет. СРО Российское общество оценщиков.
Входим в список крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний
Сертифицированы по международному стандарту качества ISO 9001:2011
Квалификационные аудиторские аттестаты нового образца
Подтверждение прохождения обязательного внешнего контроля качества
Арбитражный управляющий
Член СРО аудиторов и аудиторских организаций НП «ААС
Член АРБ (Ассоциации российских банков)
На рынке аудита и консалтинга с 2003 года
Сертификаты по МСФО