Корпоративное управление предприятием.

Корпоративное управление — совокупность управленческих отношений, которые обеспечивают баланс между целями экономического и социального порядка. Процесс представляет собой управление организационно-правовой структурой бизнеса, создание внутри организации межфирменных отношений на основе установленных принципов и целей.

Принципы корпоративного управления

Эффективное корпоративное управление строится на следующих стандартах:

• честность;
• недвусмысленность;
• ответственность;
• взаимодействие.

Структура корпоративного управления обеспечивает защиту прав заинтересованных лиц и поощряет сотрудничество между корпорациями с целью получения прибыли и стабилизации финансового состояния организаций.

Цели корпоративного управления

Корпоративное финансовое управление направлено на получение следующих результатов:

• повышение эффективности деятельности предприятия;
• достижение высокой репутации;
• улучшение инвестиционной привлекательности;
• увеличение ответственности между всеми сторонами;
• обеспечение акционерам возможности реализовать свои права в управлении и контроле деятельности предприятия.

Система корпоративного управления выполняет следующие задачи:

• обеспечивает соблюдение эффективных стандартов управления предприятием;
• защищает права акционеров;
• совершенствует механизмы взаимодействия с акционерами и инвесторами;
• улучшает политику компании по прозрачности информации.

Кодекс корпоративного поведения

Внешнее корпоративное управление строится на совокупности правил, которые помогают инвесторам получить исчерпывающую информацию о принципах руководства компанией, ее эффективности и инвестиционной привлекательности. 

В кодексе закрепляются правила:

• обеспечивающие акционерам доступ к информации о деятельности компании;
• обеспечивающие права акционеров в принятии решений;
• определяющие функции и задачи совета директоров;
• регламентирующие подбор членов совета и границы их ответственности;
• проведения общих собраний с утверждением кандидатур руководящего персонала и их вознаграждения.

Услуги корпоративного управления

Внедрение эффективной системы корпоративного управления обеспечивает защиту прав акционеров и выход компании к финансовым рынкам.

Услуги корпоративного управления включают в себя:

• анализ управления предприятием;
• анализ работы совета директоров;
• формирование правил, регламентирующих функции и обязанности высшего руководящего состава;
• анализ готовности к IPO;
• формирование свода правил по корпоративному управлению.

Эффективное корпоративное управление помогает управлять рисками, повышает инвестиционную привлекательность компании и повышает ее конкурентоспособность.